Se permite la rescisión si el trabajador revela secretos de fabricación o asuntos reservados que perjudiquen a la empresa.
En síntesis, el Artículo 53 de la Calidad Federal del Trabajo establece las bases legales para la terminación de las relaciones laborales en México, definiendo causas específicas que van desde el acuerdo mutuo hasta situaciones más concretas como el fallecimiento del trabajador o la conclusión de una obra o servicio.
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A los lugares de trabajo pero utilizados antiguamente de la fecha de entrada en vigor del presente Positivo Decreto, exceptuadas las partes de los mismos que se modifiquen, amplíen o transformen luego de dicha vencimiento, les serán de aplicación las disposiciones de la parte A) del presente anexo con las siguientes modificaciones:
4.º Las puertas correderas deberán ir provistas de un sistema de seguridad que les impida salirse de los carriles y caer.
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El read more empresario deberá adoptar las medidas necesarias para que la utilización de los lugares de trabajo no origine riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores o, si ello no fuera posible, para que tales riesgos se reduzcan al mínimo.
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Aunque los principios de una buena Seguridad y Salud en el Trabajo son de aplicación a todo tipo de organizaciones, los factores conductores pueden variar mucho entre pequeñas y grandes organizaciones.
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